Bahasa  :

 

Plugin JQuery Menu v1.6

Nivo Slider Demo



 

Sistem Informasi Pegawai (SIMPEG)

I. LATAR BELAKANG

Saat ini manajemen kepegawaian memerlukan suatu sistem perencanaan, pelaksanaan serta monitoring dan evaluasi manajemen dan administrasi kepegawaian secara cepat, akuntabel dan terintegrasi.

Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) merupakan suatu totalitas terpadu yang terdiri dari perangkat pengolah meliputi pengumpul prosedur, tenaga pengolah dan perangkat lunak, perangkat penyimpanan meliputi pusat data dan bank data serta perangkat komunikasi yang saling berkaitan, saling ketergantungan dan saling menentukan dalam rangka penyediaan informasi di bidang kepegawaian ( Keputusan Menteri Dalam Negeri N0.17 tahun 2000).

II. TUJUAN

Secara umum Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dibangun dengan tujuan :

  1. Mewujudkan suatu Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang terintegrasi dalam satu jaringan komputer, yang mampu menghasilkan informasi yang bermutu sehingga berdampak pada efektivitas organisasi.
  2. Mewujudkan pengelolaan manajemen kepegawaian yang efisien, efektif, terintegrasi dan akuntabel.
  3. Mewujudkan pelayanan administrasi kepegawaian yang cepat, mudah dan akuntabel.

III. KELUARAN

Keluaran dari Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian adalah Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) dengan modul-modul sebagai berikut :

  1. Modul Pendataan.
  2. Modul Pimpinan.
  3. Modul Baperjakat.
  4. Modul Pencetakan SK

IV. HASIL

Hasil yang diharapkan dari Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian antara lain :

  1. Tertatanya data pegawai untuk membantu pimpinan dalam merencanakan penyebaran pegawai, dan merencanakan pelatihan pegawai di masa yang akan datang.
  2. Kelancaran administrasi dan manajemen kepegawaian agar pegawai mendapat hak serta melaksanakan kewajibannya dengan baik.
  3. Kemudahan pekerjaan di bidang administrasi dan manajemen kepegawaian dalam membuat laporan.
  4. Terciptanya pelaksanaan tugas yang lebih efektif dan efisien.
  5. Terwujudnya tertib administrasi dan tertib pengarsipan guna mendukung pelaksanaan tugas-tugas administrasi kepegawaian.
  6. Terbinanya tenaga-tenaga yang terampil dalam memanfaatkan teknologi informasi mutakhir dalam melaksanakan tugas-tugas administrasi kepegawaian.
Untitled Document
© 2011 Powered by IT - PT. Integrasi Tri Tama Cendekia
Dinar
Terry
Online Support
Online Support