Peran seorang pemimpin menjadi paling penting saat menghadapi turbulensi.

Managing Beliefs & Values

Cara Cerdas dalam Mengelola Dampak Perubahan terhadap Motivasi dan Kinerja

 

Latar Belakang

 

  1. Saat ini, para pemimpin dan manager ditantang untuk memanage dampak dari perubahan terhadap belief systems dan values yang ada pada organisasi serta individu di dalamnya. Ini merupakan salah satu aspek terpenting dari seorang leader, khususnya dalam kondisi yang sangat menantang, penuh ketidakpastian dan turbulensi.

  2. Beliefs dan values dari seorang leader akan mempengaruhi bagaimana ia memimpin timnya, dan bagaimana ia mempersepsikan berbagai peristiwa yang terjadi.   Adalah penting bagi leader untuk menyadari hal ini. Apa beliefs dan values yang diproyeksikannya ? Dan bagaimana seorang leader akan membawa timnya menghadapi perubahan dengan berhasil? Workshop Managing Beliefs & Values memberikan solusinya.

Tujuan  

 

Workshop Managing Beliefs & Values merupakan tindak lanjut dari workshop Mind Seting yang membahas secara lebih mendalam tentang bagaimana mengelola beliefs & values sebagai akar dari cara berpikir yang mendasari perilaku dan budaya kerja dalam organisasi.

 

Manfaat

 

Memberikan serangkaian strategi, sistem, metode dan tools yang fokus dalam:

  1. Memahami beliefs & values yang mendasari cara berpikir, kemampuan, motivasi dan kinerja dalam organisasi.

  2. Berpikir dengan cara yang berbeda dalam menghadapi tantangan dan perubahan.

  3. Memetakan secara sistematis beliefs & values yang mendasari budaya dan cara bekerja dalam setiap individu dalam organisasi.

  4. Memberikan tools yang efektif bagi para pemimpin untuk mengubah budaya kerja.

  5. Berpikir secara lebih clear dan spesifik dalam menghadapi masalah.

 

 

Para alumni workshop telah membuktikan bahwa workshop ini mampu menghadirkan perubahan yang bertahan lama, tidak hanya pada secara individu, tetapi juga secara kelompok dengan hasil yang nyata pada organisasi.

Metode Workshop

 

Workshop dilaksanakan secara ‘Whole Brain Learning’ dengan fasilitator yang telah memperoleh pendidikan dan sertifikasi khusus dalam mengaplikasikan konsep dan teknologi yang digunakan dalam merancang workshop ini. Kegiatan dalam kelas mencakup diskusi, praktek langsung, simulasi/kasus, permainan, thinking exercise, self-discovery & behavioral plans.

Lama Workshop   2 hari (08.30 – 16.30)

© Integrasi Tri Tama Cendekia 2020